Cúc, thu hải đường và cúc tây xanh, tranh khắc Tô Châu, 1700–1750

Bốn điều cần chốt khi giao việc

· Bài học · 1 phút đọc

Mức độ chắc chắn: Đã kiểm chứng

Tôi rút ra danh sách này sau vài lần giao việc không thành, và đã thử lại nó trong vài việc gần đây.

  1. Kết quả là gì. Tả việc xong trông như thế nào, thay vì chỉ nói phải làm gì. “Làm báo cáo” chưa đủ, “bản một trang có ba đề xuất” thì rõ hơn.
  2. Hạn khi nào. Nói rõ ngày và giờ. “Sớm nhất có thể” thì mỗi người hiểu một kiểu.
  3. Được tự quyết đến đâu. Việc nào cứ làm, việc nào phải hỏi lại, nhất là khi có chi tiền.
  4. Báo lại lúc nào. Hẹn trước một mốc giữa chừng, đừng đợi đến hạn mới biết việc có ổn không.

Bốn điều này chỉ mất vài phút để nói, còn làm lại một việc thì có thể mất cả tuần.

Bài mẫu để dựng khung, sẽ được thay bằng bài thật của chủ blog.

Bạn đã ở đây 0 giây
Bạn thấy bài viết này thế nào?

Tối đa 300 ký tự. Bấm gửi sẽ mở ứng dụng thư của bạn.

Tác giả

Tư Mã Đại Nhân

Tôi đang quan sát môi trường điều hành doanh nghiệp, đặt câu hỏi và nghiên cứu bản chất để chuyển hóa thành bài học có ích cho người khác. Tôi viết để ghi lại quá trình đang học, không phải để chứng minh mình đã giỏi.

Nhận bài mới

Mỗi khi tôi học được điều gì mới, bạn sẽ biết ngay.