Nhật ký công khai của một người đang học về lãnh đạo và quản trị: quan sát môi trường điều hành, đặt câu hỏi, tìm hiểu bản chất rồi rút ra bài học.
Viết cho chủ doanh nghiệp SME, quản lý trẻ và người sắp bước vào vị trí điều hành. Đây là ghi chép của người đang học, không phải lời khuyên của chuyên gia.
Đọc thêm về hành trình này
Bài viết mẫu để kiểm tra Astro và Sveltia CMS.
Nhìn lại một tháng quan sát, và một nhận định tôi đã phải sửa.
Năm điều tôi tổng hợp được từ quan sát và trò chuyện, viết lại cho người mới nhận vai trò quản lý.
Ghi chép ban đầu về OKR và vài giả thuyết của tôi về chỗ doanh nghiệp nhỏ dễ vấp.
Điều tôi chưa hiểu về khoảng cách giữa một quyết định đúng và một quyết định được ủng hộ.
Một thói quen nhỏ khi giao việc mà tôi mới để ý gần đây.
Điều tôi để ý nhất không phải là quyết định, mà là câu hỏi cuối cùng trước khi tan họp.
20 bài
Năm chặng, từ điều tôi thấy đến điều tôi rút ra được.
Ghi lại điều thấy ở môi trường điều hành: cách lãnh đạo họp, quyết định, giao việc.
Chặng 1 · 4 bài
Tính từ các bài đã đăng, tự cập nhật mỗi khi có bài mới.
20
Bài đã đăng
2.565
Chữ đã viết
6
Chủ đề đã viết
2
Lần đổi quan điểm
| Ngày | Bài viết | Tổng |
|---|---|---|
| Chào mừng đến với blog | 20 | |
| Tháng này tôi đã sai ở đâu | 19 | |
| 5 điều quản lý trẻ cần biết khi lần đầu dẫn dắt đội | 18 | |
| Tìm hiểu mô hình OKR và vì sao SME hay làm sai | 17 | |
| Vì sao quyết định đúng vẫn bị đội ngũ phản đối? | 16 | |
| Giao việc xong, người quản lý hỏi lại điều gì | 15 | |
| Một cuộc họp 30 phút và cách người điều hành chốt vấn đề | 14 | |
| Người nói cuối cùng trong phòng họp | 13 | |
| Bốn điều cần chốt khi giao việc | 12 | |
| Có nên giữ một người giỏi nhưng làm cả đội mệt? | 11 | |
| RAPID: ai thực sự giữ quyền quyết định? | 10 | |
| Tôi từng nghĩ họp càng ít càng tốt | 9 | |
| Giảm giá 10% thì phải bán thêm bao nhiêu? | 8 | |
| Tấm bảng viết tay ở góc xưởng | 7 | |
| Điểm hòa vốn: phép tính nhỏ trả lời một câu hỏi lớn | 6 | |
| Doanh nghiệp nhỏ nên giữ bao nhiêu tiền dự phòng? | 5 | |
| Góp ý theo ba bước: tình huống, hành vi, tác động | 4 | |
| An toàn tâm lý nghĩa là gì, và không có nghĩa là gì | 3 | |
| Doanh nghiệp mười người có cần quy trình không? | 2 | |
| Viết ra mới biết mình chưa hiểu | 1 |
Chỗ nào chưa ổn, mong bạn nói thẳng.
Nhận bài mới
